در آديت نت يکي از کارخانجات (حدود يک ماه پيش)به موضوع کاهش هزينه هاي انرژِي برخورد کرديم در اين کارخانه يکي از شاخصهاي اندازه گيري در اهداف سازمان مبحث کاهش هزينه هاي انرژي ( برق ، گاز و غيره ) طرح شده بود و هدف گذاري آن براي سال 1386 ، 15 درصد در نظر گرفته بودند! از مسئول نت کارخانه رسيده شد که براي تحقق اين هدف ، طرح و برنامه چيست؟ و بر اساس چه مستندات و سوابقي به اين نتيجه رسيده ايد که مي توانيد 15 درصد کاهش هزينه اعمال کنيد؟ و در سال قبل اين شاخص چه مقدار بوده است و چگونه محقق شده است؟ جوابي دريافت نشد.

و يا اينکه در کارخانه اي که ديروز براي آديت نت رفته بوديم اين مبحث مجدد به شکلي ديگر طرح شد ( البته در هر دو مورد خود مسئولين نت کارخانجات طرح موضوع کردند) و ابراز کردند که با کاهش لامپهاي سيستم روشنائي و تعويض ترانسها و تبديل کولر هاي گازي به آبي هزينه هاي زيادي در کاهش انرژي داشته اند!

قبلا" در خصوص کاهش هزينه هاي انرژي در سايت نوشته ايم و اشاره شد که در کشور ما بدليل بهاء کم انرژي برق ، نفت ، گاز ، و غيره شايد ضرورت انجام اقدامات مهندسي و فني در کاهش مقدار انرژِي زير سوال است و اين بستگي دارد که سازمان در چه سطحي از سيستم نت قرار گرفته باشد هر دو اين کارخانجات يک سيستم نت منسجم مبتني بر تجزيه و تحليل عيوب و محاسبه شاخصهاي مورد نياز براي ارتقا سيستم نت برخوردار نبودند و کمبود داشتند و هزينه هاي زيادي را صرف تعميرات اضطراري و خريد قطعات مي کردند و غيره . از آنها غافل بوده و با کاهش ميزان روشنائي و کم کردن کولرها و تعويض نوع آنها عملا" انگيزه و محيط کاري را از پرسنل گرفته و به مبلغ اندک کاهش هزينه هاي کسب شده دلخوش کرده اند. طراحي اشتباه در روشنائي محيط کار ، عدم برنامه ريزي در سيستم خنک سازي محيط کار دليلي بر آن نمي شود که بگوييم با اقدامات فعلي در هزينه هاي انرژي کاهش ايجاد کرده ايم.

هدف گذاري شاخص براي کاهش هزينه هاي انرژي نيز در نوع خودش جالب توجه بود ! عدم شناخت از سيستم هاي مديريتي چه در نت و چه در کلان سازمان فقط باعث دستکاري در ديگر فعاليتها شده و ضررش بيشتر از منفعتش خواهد شد.

وقتي شما بر بستر يک سيستم نت پيشگيرانه و پيشبينانه با قابليت اطمينان بالا قرار گرفتيد آنگاه با تغيير و بهبود طراحي هاي سيستم تجيهزات و نحوه نگهداري آنها مي توانيد برروي مباحث کاهش انرژي برنامه ريزي داشته باشيد.اشتباه نکنيد اعداد موقتي کاهش هزينه در انرژي شايد خوشايند باشند وليکن اعداد هزينه هاي اتلاف پنهان در سازمان ما بزرگتر مي شود چون راه را اشتباه ديده و رفته ايد.