در سايتIDCON در قسمت مقالات مديريت نگهداري و تعميرات سايت آقايrIdhamma رئيس شرکت مقاله اي تحت عنوانNinety percent of all Training is wasted ارائه داده است. براي من با توجه به اينکه آديتور فرآيندهاي توليدي هستم و در اکثر کارخانجات جهت آديت و يا همان مميزي فعاليتها و کارهاي فرايندهاي توليدي کارخانجات حضور داشته ام نکات جالبي داشت بخصوص اينکه در مبحث آموزشهاي پرسنل واحدهاي نت و اپراتورهاي توليد و چگونگي تحليل نيازهاي آنها ، مصداق خوبي دارد.از نکات مهم اين مقاله مي توان به صورت خلاصه به موارد زيراشاره کرد:

1-      آموزشهاي برگزار شده درخصوص نت اگر بر آنچه که واقعا" نياز داريم متمرکز نباشد اتلاف است.

2-      اگر چيزي را آموزش ديدي و استفاده نکردي از بين خواهد رفت.

3-      در پرسنل نت نيروهاي چند مهارتي پروش دهيد نه نيروهاي چند کاره! مثلا" يک تکنسين برق در تنظيم موتور و هم پمپ داشته باشيد تا يک تکنسين برق که کار مکانيکي هم بکند.

4-      بر روي استفاده از آموزشها ديده شده تکنسين ها و مهارتهاي آنان متمرکز باشيد.

5-      انگيزه کاري پرسنل به ميزان رضايت شغلي اشان مربوط مي باشد هر چند که مسائل مالي و حقوقي با افزايش مهارتها وابستگي نشان مي دهد وليکن آموزش تخصصي متمرکز بر مهارتهاي افراد نقش بسيار مهمي در افزايش روحيه کاري و انگيزشي پرسنل و در نهايت موفقيتهاي يک کارخانه دارد(هرچند که از آخرين تکنولوژي روز جهان برخوردار نباشد).

6-      جهت برنامه آموزشي پرسنل نت نيازهاي آموزش واحد را آناليز کنيد و براي هر فرد متناسب با هر دستگاهي آموزش لازمه را پيش بيني کنيد.

7-      براي پيش بيني آموزشهاي مورد نياز از خود پرسنل بپرسيد که چه چيزي را بيشتر نياز دارند و بکار خواهند برد در اين خصوص از مجلات ونشريات و مشاوران مربوطه نيز مي توانيد بهره ببريد.

8-      با انجام آناليز نياز آموزشي، شما براي هر دوره اي به عنوان مثال 5 نفر را که واقعا" آنها نياز داشته و مطمئن از اينکه موارد آموزش ديده  شده را در واحد نت بکار خواهند برد؛ را خواهيد فرستاد تا اينکه به صورت گروهي 20 نفر را فرستاده و هزينه مي کنيد.

9-      استفاده از آموزشهاي ديده شده در پرسنل باعث افزايش مهارت و رضايت شغلي آنها خواهد بود.

10-   لذا باتوجه به موارد فوق 90 درصد تمامي آموزشهاي برگزار شده در کارخانجات بي ارزش است.( در کارخانه شما چطور؟)

مقاله بعديOptimize your Preventive Maintenance از همين نويسنده در آينده بررسي مي شود.